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【新年贺词】大道至简 实干为要
[2022/1/1]

  汇丰石化集团党委书记、董事长 魏学专

汇丰石化集团党委副书记、总裁 李 波

(2022年1月1日)

 

2021月落,2022日升。

值此岁序更替、辞旧迎新的美好时刻,我们向一年来辛勤工作在各岗位上的全体员工,向为公司发展默默奉献的广大员工家属,向长期以来一直关心、支持公司发展的各级领导及社会各界朋友们致以新年的祝福和衷心的感谢!

祝大家在新的一年里身体健康、家庭幸福、事业顺达、万事如意!

 

 

总有一些特殊的注脚,标记着历史发展的轨迹。

2021年,我们逐渐从新冠疫情的裹挟中挣脱出来,迎来了“十四五”规划开局之年和中国共产党的百年华诞。回首过去的一年,对坚毅攀登、逐梦前行的汇丰石化集团而言,困难与挑战叠加,发展的必要性和紧迫感并行,我们同时间赛跑,与自身较劲,在应对挑战中成长。

“回望”是为了更好地出发。

这一年,我们以绿色为底,绘就美丽汇丰。在“双碳”目标愿景下,我们积极响应、主动作为、找准新定位,培育新优势,加快企业转型升级,推动绿色低碳发展。2021年,我们以“三个绿色”工作目标为指引,大力推进环保隐患整改,持续提高VOCs治理水平,积极探索加油站光伏发电、新能源项目,塑造可持续发展新优势,从绿色发展理念到高质量持续可循环的长远发展规划,无不彰显着绿色汇丰的发展源动力。

这一年,我们以5G为网,构筑智能汇丰。在5G技术推动下,我们聚力聚焦数字化转型发展,以“智能工厂”建设为引擎打造企业核心竞争力,助力企业高质量发展。2021年,我们重磅推出省内首个5G智慧化炼厂,将传统炼化企业安全生产管控、生产效率提高和环保水平整改实现互通互联,极大地提高了生产效率和安全系数,获评全省化工产业智能化改造标杆企业。

这一年,我们以员工为本,打造幸福汇丰。在创建特色企业文化的指引下,我们以打造幸福企业为目标,提出一系列理念及举措。提升薪资待遇水平,足额缴纳“五险一金”,保障员工合法权益。持续开展“慈孝感恩”员工父母体检活动,解决员工后顾之忧。推出系列关爱员工活动,倾听员工心声,帮助员工解决实际问题。优化完善后勤保障服务体系,进一步改善员工生活工作条件,创建细致入微、别具特色的企业文化。

这一年,我们以创新为要,塑造发展新优势。在新一轮能源发展机遇下,我们围绕优势产业建链延链强链,加强与科研院所、高等院校的战略合作,与上海师范大学合作成立上海师范大学-山东汇丰新材料产业研究院,积极与行业先进企业开展全方位、多层次、宽领域的交流合作,着力提升科技创新能力,加快炼油向新材料、新能源发展步伐,全面塑造企业发展的新优势。现如今,在厂区东部,一座座新建装置拔地而起,远期规划项目也正由蓝图一点点变成现实画卷。

这一年,我们以责任为先,履行时代新使命。伴随新时代的到来,企业迈入崭新的阶段,肩负的责任也更为重大,我们坚持社会效益与经济效益并重,做一家有责任、有情怀、有温度的企业,真诚回报社会,切实履行社会责任。我们捐建“希望小屋”,为困境家庭孩子的美好明天加油助力;面对河南遭受历史罕见特大洪涝灾害,我们捐赠物资、组建救援队伍紧急驰援灾区,彰显了企业的社会责任与使命担当。

这一年,我们以党史铸魂,激发奋进新动力。2021年,我们迎来党的百年华诞,乘势而上开启伟大新征程。在这样的关键节点,回望奋斗路,眺望奋进路,我们将党史学习教育贯穿全年,聚焦深度融合发展,把党史学习教育融入企业生产经营管理、安全环保、攻坚创效等重点工作,将党史中的宝贵营养转化成实实在在的政治素养和能力水平,不断增强推进工作的系统性、预见性和创造性。

回顾这一年,因为心中有梦,面对风浪我们从不彷徨,面对艰险我们昂首前行。我们感谢那些拼搏奋进、执着坚守、创新进取、奉献担当的汇丰人……在不确定的2021年,是你们让汇丰前进的步伐铿锵有力,行稳致远。

 

潮平两岸阔,风正一帆悬。未来已来,路在脚下,唯奋斗者赢!唯奋进者胜!

新的一年,是汇丰石化集团肩负新使命,踏上新征程的重要一年,围绕绿色低碳转型的发展路径,集团公司新项目、新合作应取得重要进展,安全环保管理工作将形成一批可复制可推广的汇丰经验。这意味着,新的一年,我们要以更大决心、更强力度、更实举措推进集团公司高质量转型发展取得更大突破。

“致广大而尽精微”是成事之道。没有等出来的成功,只有干出来的精彩,我们要踔厉奋发、笃行不殆,积极投身到企业建设的各项事业中,圆满完成2022年目标任务,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开,为实现第二个百年奋斗目标作出新的更大贡献。

 

大道至简,实干为要。祝愿汇丰石化集团蓬勃发展、再续辉煌!

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